Bela Bajaria, la Directora de TV Global de Netflix, anunció que el gigante del streaming destinará $5 millones a programas que apoyen a las cineastas. En este artículo podrás obtener más información sobre qué es lo que llevó a Netflix a comprometerse con la causa y lo que podría significar para tu carrera, y luego podrás contarnos que piensas acerca de la decisión.
El mes pasado Ted Sarandos, el Codirector Ejecutivo y Director de Operaciones de Netflix, reveló los resultados del primer estudio sobre diversidad en las películas y series de la compañía.
Demostró que, si bien Netflix había superado a la industria en áreas como la contratación de mujeres (y mujeres de color), todavía quedaba “un largo camino por recorrer” para construir un legado duradero de inclusión en la industria del entretenimiento.
Sarandos anunció el lanzamiento del fondo Creative Equity de Netflix, que implica que el gigante del streaming invertirá sumas anuales de $20 millones durante los próximos cinco años para construir espacios más inclusivos detrás de cámara.
Bela Bajaria, la directora de TV Global de Netflix, emitió un compromiso adicional: Netflix destinará los primeros $5 millones del fondo de Creative Equity de $100 millones a programas que ayuden a identificar, capacitar y proporcionar puestos laborales para las artistas a nivel mundial.
Algunos de los programas iniciales en los cuales se va a invertir ya han sido anunciados:
- Collectif 50/50, un programa nacional de tutoría de un año para las aspirantes creativas de distintas edades y procedencias en Francia.
- Into the Wild, un programa de tutoría de un año para las jóvenes cineastas que estudian en las escuelas de cine de toda Alemania.
- Women in Post, un nuevo programa de ocho meses que se basa en el Programa de Directores de Netflix y de la Academia Canadiense para Mujeres.
- NALIP o Narrative Short Film Incubator for Women of Color, un programa de la Asociación Nacional de Productores Latinos Independientes para mujeres latinas y mujeres de color que tiene la finalidad de producir proyectos de cortometrajes a través del financiamiento dedicado, el apoyo a la producción y tutorías.
En su blog, Bajaria escribió sobre las inversiones:
“Como mujer india que creció en Estados Unidos, no vi a nadie en la pantalla que se pareciera a mí hasta que Parminder Nagra se unió al programa ER en 2003.
Cuando comencé a leer guiones cuando era una joven ejecutiva de la Televisión, no dejé que ese precedente se interpusiera en mi camino: en mi mente, el héroe de la historia siempre fue una niña de piel morena, con esperanzas y aspiraciones, con fortalezas y talento, al igual que sus compañeras blancas.
Años más tarde, finalmente haría realidad ese sueño con Mindy Kaling en The Mindy Project, y al hacerlo, creo que por primera vez millones de niñas indias pudieron ver a alguien como ellas en la pantalla”.
En el comunicado, Bajaria también enumeró a varias mujeres que han sido pioneras en la industria de Netflix: Yalitza Aparicio, quien se convirtió en la primera actriz nominada al Premio de la Academia Indígena Mexicana por su trabajo en Roma; Park Na-rae: Glamour Warning – el primer especial de stand-up femenino coreano; Gina Prince-Bythewood, la primera mujer negra en dirigir una película de superhéroes; y Janet Mock, la primera mujer transgénero en firmar un acuerdo general con un estudio.
No es la primera vez que Netflix asume un compromiso de este tipo: en 2020, la compañía se comprometió a destinar $5 millones para los creadores negros, las organizaciones y empresas juveniles, y anunció un fondo de $100 millones para ayudar a los trabajadores de la industria del cine y la televisión cuyas producciones fueron afectadas por la pandemia.
La nueva inversión de $5 millones para las cineastas es un paso más que podría generar otras acciones fantásticas para mejorar la industria. Sin embargo, ha habido críticas sobre el anuncio, incluso por parte de Cindy Gallop, la consultora publicitaria y empresaria, quien tuiteó:
“Las cineastas, al igual que todas las mujeres, son asesoradas en exceso y no les otorgan permiso para avanzar con sus proyectos. Gasta esos $5 millones en comisionar y pagar a las cineastas para que dirijan para ti, @Netflix. No necesitamos ‘capacitación’ y ‘tutoría’ que implican que ‘no somos lo suficientemente buenas’, necesitamos igualdad de oportunidades”.
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