Hay un sinfín de libros sobre la dirección de películas, pero es raro encontrar una guía dedicada a los equipos de filmación. “Gofers: En la Primera Línea del Cine y la Televisión” es un nuevo libro que se centra en el papel de asistente de producción (AP) en la industria cinematográfica. Debido a lo específico que es, cada línea del libro se convierte en un valioso consejo para cualquier AP en ascenso.
El autor del libro, Daniel Scarpati, es un cineasta y operador de cámara radicado en Nueva York. Se graduó de CUNY Macaulay Honors College en Brooklyn College antes de comenzar una carrera como asistente de producción. Su visión sobre el trabajo del AP es demasiado familiar para cualquiera que ya trabaje como AP, pero para quien está a punto de unirse a la industria cinematográfica, este libro debería ser una lectura obligatoria.
*Esta semana, durante la oferta de Black Friday de MZed, los miembros de MZed Pro podrán descargar una copia gratuita de “Gofers”. Para todos los demás, pueden comprar el libro aquí.
Entrevista a Daniel Scarpati sobre “Gofers: En la Primera Línea del Cine y la Televisión”
P: ¿Qué es un Gofer?
R: Mi definición favorita siempre ha sido la del Oxford English Dictionary: “Una persona que hace mandados, especialmente en un set de filmación o en una oficina”. ¡Realmente hace brillar el foco de atención en aquellos que irrumpen en el mundo del espectáculo!
Durante unos seis años, trabajé como asistente de producción de cine y televisión, o “AP” para abreviar. AP y gofers son sinónimos que hacen referencia a las personas, generalmente los miembros del equipo más jóvenes y peor pagados, que son enviadas a realizar una variedad interminable de recados por parte de quienes están más arriba en la jerarquía del set de filmación.
P: ¿Qué te inspiró a escribir Gofers?
R: Yo era un niño sin conexión de Queens, Nueva York, sin conocimiento de cómo ingresar a la industria antes de comenzar a estudiar para ser AP. Cuando encontré mis primeros trabajos y comencé a compartir historias del set con compañeros de clase y en jornadas de la universidad, siempre escuchaba las mismas preguntas: “¿Qué hace un AP?”,”¿Cómo empiezas y cómo es ir de un trabajo a otro?”, “¿Cuáles son las mejores y las peores cosas que te han pasado en el set?”
Repetí las mismas respuestas tantas veces que pensé que sería infinitamente más útil si pudiera darles a las personas un pozo de conocimiento definitivo. Ningún libro que conociera en ese momento cubría todas las industrias de cine/TV de una sola cámara y multicámara, comerciales y nuevos medios/transmisión, por lo que decidí escribir el libro que me hubiera gustado que existiera cuando comencé.
P: ¿Cuál es una trayectoria profesional típica? ¿Cómo se inicia en el negocio un asistente de producción?
R: Al principio, los AP generalmente funcionan como “adicionales”. Se necesitan en el set, en la oficina de producción y, a veces, en departamentos específicos (cámara, vestuario, etc.). Hubo semanas en las que trabajé en un set diferente cada día. Si eres como yo y tienes problemas para memorizar los nombres de las personas, ¡aprendes muy rápido cómo hacerlo bien!
Conocer el título de alguien, el rango en su departamento y el tipo de personalidad puede marcar la diferencia cuando las horas se alargan, y lo harán. La duración media de una jornada laboral es de 12 horas. Demuestra que te esfuerzas por hacer tu trabajo correctamente y no pasará mucho tiempo antes de que te ofrezcan un puesto de personal. Los AP del personal se contratan para puestos de tiempo completo y siguen una cadena de mando que se parece a esto:
“AD” significa asistente de dirección, que es el siguiente rango para muchos AP fijos. Estos miembros del equipo son los segundos al mando del director y el gerente de producción. Programan toda la producción y contratan a los AP, por lo que es bueno conocerlos cuando comienzas.
P: ¿Qué es lo que no te enseñan en la escuela de cine sobre el equipo de producción?
R: No puedo creer que las escuelas de cine no ofrezcan clases sobre trabajo independiente, que es un estilo de vida que consume mucho tiempo. Comprender cómo (y, lo que es más importante, por qué) mantener registros de los trabajos en los que has estado empleado, cómo seleccionar tu propio horario, cómo administrar el dinero y comenzar a ahorrar para la jubilación, qué recibos podrías usar como deducciones de impuestos, y qué flujos de ingresos pasivos podrías considerar crear durante períodos de tiempo en los que tu teléfono no suena son items muy importantes. No importa en qué departamento trabaje una persona, todos tenemos estas mismas consideraciones en el día a día.
P: ¿Cómo puede un asistente de producción evitar el agotamiento?
R: Independientemente del tipo de producciones en las que se especialice un AP, el agotamiento puede parecer inevitable. En la mayor parte del mundo, este es un trabajo de salario mínimo no sindicalizado con una alta tasa de rotación. Los encargados de los AP no siempre son pacientes con las personas que no se adaptan rápidamente de la rutina diaria.
A medida que subí de rango de asistente de producción adicional a personal, las horas aumentaron aún más. Los viernes por la noche se convertían en sábados por la mañana y los fines de semana pasaban después de unas pocas horas de sueño. De vez en cuando, es necesario que te des un respiro. Es importante tener un tiempo libre después de una cierta cantidad de semanas de trabajo. Escucha a tu cuerpo y considera realizar ejercicios como estiramiento y ejercicios básicos, siempre que tu médico lo apruebe. Si necesitas dormir más, no tenga miedo de hablar con tu supervisor. El bienestar físico y emocional no debe dejarse de lado.
P: ¿Qué te sorprendió mientras escribías Gofers?
R: A medida que investigué y hablé con los asistentes personales, muchos de ellos dudaron en compartir historias negativas. No muchos querían hablar sobre casos de exceso de trabajo hasta el punto de agotamiento o acoso por temor a represalias. Entiendo completamente ese sentimiento e incluso me he sentido preocupado, así que me cuidé y mientras escribía “Gofers” decidí no nombrar a ningún individuo en particular, sino presentar un punto de vista honesto, equilibrado y justo de cómo es la vida desde la perspectiva de un AP.
P: ¿Qué consejo le darías a un AP prometedor?
R: Uno de los mejores consejos que me han dado: “Hazte fuerte”. No importa el departamento, dentro o fuera del set hay personas que descargarán sus años de estrés contigo. No todos los días son glamorosos, pero creo que es importante que no te permitas olvidar por qué empezaste.
Hasta el día de hoy, me propuse trabajar para avivar esa llama de emoción que sentí la primera vez que pisé el set. “Oh, ¿cómo puede ser tan genial esto?” No importa en qué puesto te encuentras, recuerda que este es un trabajo que vale la pena hacer bien. La historia tiene más éxito cuando todo el elenco y el equipo son respetados y apreciados. ¡Y con suerte algún día, te veré en el set! ✊
Puedes leer una muestra del libro Gofers y comprar una copia aquí:
https://www.passingplanes.com/book
MZed Pro en oferta por $199
Con más de 700 lecciones, un total de casi 400 horas de educación cinematográfica, MZed Pro ya es una oferta espectacular. ¡Pero durante nuestra venta del Black Friday, ahora podrás suscribirte a MZed Pro por solo $199! Obtendrás 12 meses para ver todo en la biblioteca MZed Pro, además tenemos muchos cursos nuevos que estarán disponibles para ti durante tu membresía.
¿Listo para unirte? Haz clic para comenzar a aprender.
Aquí hay un resumen rápido de lo que obtendrás con la suscripción MZed Pro:
- Más de 700 lecciones de alta calidad que abarcan casi 400 horas de aprendizaje. Además, hay muchos más cursos en camino.
- Cursos altamente producidos por educadores que tienen décadas de experiencia y premios, incluyendo un Premio Pulitzer y un Premio de la Academia.
- Acceso exclusivo a videos y clases magistrales de ARRI Academy y The American Society of Cinematographers (ASC).
- Acceso ilimitado para transmitir todo el contenido durante 12 meses.
- Descarga y visualiza el contenido sin conexión con la aplicación MZed iOS.
- Comprar los cursos directamente te costaría más de $8.000.
- Garantía de devolución de dinero de 7 días si decide que no es para ti.
Descargo completo: MZed es propiedad de CineD
¿Cuál es tu experiencia como AP? ¿Tienes algún consejo adicional para evitar el agotamiento? ¡Cuéntanos en los comentarios!
