Esta entrevista es parte de una nueva serie de CineD que celebra a las mujeres en la industria del cine y la televisión. Puedes leer nuestro último artículo donde nos reunimos con la directora de fotografía Mia Cioffi Henry aquí. Hoy, hablaremos con Lesley Weir de Serious Facilities sobre cómo convertirse en un posproductor exitoso.
Antes de convertirse en posproductora en Serious Facilities de Glasgow, Lesley Weir trabajó en la producción de la cadena de televisión escocesa STV.
Esto fue a principios de los 90. “La televisión escocesa era muy nueva, tenía mucha programación local”, recuerda Weir. “Podías estar en la sala de redacción un día y en un campo deportivo o en las colinas al día siguiente. Había mucha libertad. No estaba estructurado de la forma en que podrían estarlo otras emisoras como la BBC”.
Eventualmente, Weir dejó STV y comenzó a trabajar en la postproducción, ayudando a que Serious creciera de una pequeña casa de post con seis empleados a una instalación de servicio completo con 21 suites off-line, cuatro suites on-line, cuatro suites de doblaje de audio, un departamento de gráficos, un departamento de datos, Baselight Digital Telecine, salas de corte de películas, una enorme sala de máquinas y mucho más (¡en un momento, incluso llegaron a convertir un baño en una suite para tener más espacio!).
A continuación, nos cuenta su opinión sobre la industria de la televisión escocesa y sus secretos para tener éxito como posproductora.
¿Por qué pasaste de la producción a la postproducción?
Lesley Weir (L.W.): Me encantó. Me encantó que cuando ingresas en la postproducción, todos respiran aliviados. Debes hacer lo mejor con lo que tienes. No hay más debates o discusiones, es simplemente lo que tenemos y tenemos que ver cómo podemos hacer que funcione.
También estaba interesada en ayudar a cambiar las perspectivas de las personas sobre la postproducción. La gente ve este proceso como un arte oscuro, como un gran gasto de dinero. Como posproductora, eso es lo que estoy intentando cambiar. Necesito ayudar a traducir el proceso para nuestros clientes, lograr que tengan plena confianza en nosotros y confíen en la forma en que nuestro equipo hace las cosas.
¿Cómo es trabajar hoy en día en la industria de la televisión escocesa?
L.W.: Creo que es un momento genial para Escocia. Hay un gran impulso para intentar buscar la creatividad afuera de Londres y desarrollar el talento local y, con suerte, eso continuará. Además, nunca ha habido tantas opciones para el contenido, entre las plataformas de transmisión tradicional, VOD y en línea.
¿Hay algo que quieras cambiar?
L.W.: Una cosa que es bastante universal en la industria de la televisión, no solo en Escocia o en la postproducción sino en general, es que los proyectos tienden a tener a gerentes de projecto mujeres, mientras que los jefes de tecnología son hombres. Espero que eso cambie, sobre todo teniendo en cuenta que se trata de una industria tan innovadora como la televisión. Necesitamos ser más versátiles.
¿Cómo crees que podemos cambiar eso?
L.W.: En la postproducción creo que deberíamos involucrarnos más con las universidades y los diferentes cursos. Pero también se trata de ir mucho más allá que eso. Se trata de observar la cultura de la organización para asegurarte de que no sea algo desagradable para las personas que no son “como todos los demás”. Ser amable con el resto de las personas es muy útil, al igual que tener ventanas en todas las suites de trabajo, un horario flexible y proveer un almuerzo.
¿Qué habilidades hacen que un posproductor tenga éxito, cuáles de ellas pueden ayudar a que crezca una empresa?
L.W.: Primero, se trata de mirar y disfrutar de los distintos formatos multimedia, ya sean películas, programas de televisión o comerciales. Debes disfrutar de tu trabajo. También es necesario ser bueno en la comunicación y ser confiable para los clientes. Debes ponerte en su lugar: no quieren verse afectados por una gran factura al final del trabajo, necesitan tener actualizaciones constantes y claras para garantizar que las cosas siempre se mantengan por buen camino.
Por último, debes ser flexible y es muy importante que puedas reírte. Muchas veces los clientes están muy estresados cuando ingresan a la postproducción. A veces, han trabajado en un proyecto durante años y este es el último paso antes de terminarlo. Es importante hacer que sea un momento agradable, tanto para tu propia salud mental como la de ellos.
Puedes encontrar más información sobre Serious Facilities en su sitio web.
Imagen de encabezado de Spartan Xozz en Unsplash.
¿Te inspira el trabajo y la carrera de Lesley Weir? ¿Esperas ver los mismos cambios en el futuro? Comparte tu opinión en los comentarios a continuación y mantente atento para conocer más perfiles exclusivos de las mujeres en la industria.
