カンヌ国際映画祭は、世界中から映画制作者が集まり、プレミア上映を祝う象徴的なイベントだが、同時に、私たちの業界における重要なトピックに注目を集める絶好の機会でもある。ステイシー・スミス博士とUSCアネンバーグ・インクルージョン・イニシアチブは、アドビ財団と共同で、過去数年間に劇場公開された映画の中で最もインクルーシブな100作品をランク付けする、データ駆動型の新しい調査「インクルージョン・リスト」を発表した。また、インクルージョンに真剣に取り組み、業界を変える原動力となった配給会社やプロデューサー8社にも栄誉が贈られた。
この調査の主な目的は、エンターテインメント業界に情報を提供し、挑戦し、祝福することであり、同時に、インクルージョンにもっと焦点を当てる必要がある盲点を指摘することだった。この印象的なリストをまとめるために、研究者は2019年から2022年にかけて劇場公開された376本の映画を取り上げ、そのキャストとクルーの両方を分析し、異なるインクルージョン指標に従ってスコアをつけた。また、このリストの背後にあるアイデアは、将来的に不特定多数の人々が自分たちのストーリーを共有するのに役立つ、会話と行動計画を促進することだ。
アドビでは、より多様なストーリーが語られることで、世界はより平等で活気のある場所になると信じています。
Stacy Martinet, a quote from Adobe’s release post
最もインクルーシブな作品をどのように評価したか？
ランクインした作品は、キャストのインクルージョンに10点、クルーのインクルージョンに10点、合計20点まで獲得することができた。前者は、性別、人種・民族、LGBTQ+、障害、年齢などの指標を含んでいる。研究者たちは、主役やすべての登場人物に、これらのグループがどのように表現されているかを調べた。同時に、クルーメトリクスでは、以下のように、カメラ裏の10個の重要なポジションにおけるジェンダーと人種／民族性を評価した：
キャスティングディレクターとコスチュームデザイナーは歴史的に「ジェンダー」な性質を持っているため、彼らの役割の評価は異なるアプローチで行われた。各作品は、このポジションでクレジットされている人物がPOCであればポイントを獲得し、監督が有色人種の女性であれば、さらに1ポイントを獲得することができた。
この研究の著者は、徹底的なランキングを行った後、3つの主要セクションからなる、いわゆる「インクルージョン・リスト」を作成した：
- トップ100インクルーシブフィルム
- トップ・インクルーシブ・ディストリビューター
- インクルーシブ・プロデューサー上位8社
上位にランクインした作品
ジーナ・プリンス＝バイスウッド監督による歴史ドラマ「The Woman King」は、実話に基づき、西アフリカでフランス植民地主義者と激しく戦った女性だけの軍隊「アゴジ」の驚くべきストーリーを描いている。20点満点中、14点を獲得している。
これに続くのが、ルル・ワン脚本・監督のコメディドラマ「The Farewell」だ。A24の作品では、中国系アメリカ人の家族が、祖母が癌で死にかけていることを知ったメンバーが、祖母に真実を伝える代わりに、皆を集めるために偽の結婚式を挙げることを決意する。
他の最もインクルーシブな映画100本の中には、『Everything Everywhere All at Once』や『ブラックパンサー』のような今年のアカデミー賞受賞作もある：『ブラックパンサー』： ワカンダ・フォーエバー』などだ。これは、インクルーシブなストーリーテリングが、社会の中で大きな反響を呼んでいることを示している。また、上位に入った映画は、ストーリー、時代、ジャンルが多岐にわたっており、どのような芸術形態も包括的にすることができることを証明している。
インクルージョン・リストの上位10作品のうち、7作品が有色人種の女性監督によるものだった。10本中7本です！このことは、そもそも映画製作の多様性を求めて戦っているのが誰なのかを、どんな言葉よりもよく表しているのではないだろうか。
インクルージョンに配慮する配給会社
多くの観客に物語を届ける大手配給会社では、ユニバーサル・ピクチャーズが22本の作品を出品して1位を獲得した。2位と3位は、ソニー・ピクチャーズエンタテインメントとワーナー・ブラザース映画となった。A24は、インディペンデント配給で競合他社を圧倒し、高評価の包括的な映画を9本上映した。
さらに、8人のプロデューサーが、3本以上の映画を調査報告書に掲載し、特別表彰を受けた。このセクションには、ウィル・パッカー、ジェームズ・ロペス、ジョーダン・ピールなどが含まれている。
次のステップ
この新しいランキングは、私たちの業界に変化をもたらす映画、配給会社、そして人々を祝福する素晴らしい機会だ。しかし、このランキングの裏側には、次のステップの可能性を見出すための膨大な分析作業がある。そこで、研究者たちは、ランキングの各裏方ポジションに占める白人男性、白人女性、不特定多数の男性、不特定多数の女性の割合を調査した。そして、最も包括的な100作品と、同時期の映画館公開による収益が最も大きかった作品を比較した。この結果は、さらなる取り組みが必要な部分を明確に示している。
このリストはすでに公開されている。最もインクルーシブな映画、レポートの方法論、調査から得られたその他の学習については、こちらで読むことができる。
Feature image: film stills from the first four ranking films on the Inclusion List: “The Woman King” (2022), “The Farewell” (2019), “Zola” (2021), “Harriet” (2019).
